合同法心得體會范文

合同法心得體會篇1

我們都知道，勞動者工作地點存在安全隱患，超時工作甚至長期的加班加點，沒有社會保險以及缺乏職業危害防護等現象普遍存在，但由于相關法律制度不盡完善，加上勞動監察和執法不到位，這些侵害勞動者合法權益的行為很難得到徹底糾正。而通過在勞動合同必備條款中對比加以約定，可以“防患于未然”。實現從源頭上維護。

XX年一月一日頒布了新一代的《中華人民共和國勞動合同法》，相比以前的勞動合同法，確實是對處于弱勢的勞動者，規定了相應的保護條文。明確指出“用人單位裁員應承擔社會責任”、“用人單位有義務主動與勞動者訂立出面合同”、“在勞動合同中必須寫明‘職業危害’和‘防護措施’”、“政府機關人員不作為給勞動者造成危害應擔責賠償”這幾條，加大了對勞動者的保護力度。然而，這樣一個能維護勞動者權益的法律，只有相當少的人認為它確實可以起到保護勞動者權益的效果。甚至我在學習的過程中也懷疑過它的真實性。

其實，人們對法律的懷疑和不信任，并不是沒有道理的。很多法律條文，在實際生活中猶如白紙一張?！秳趧臃ā奉C布已經十多年了，但《勞動法》中很多保護勞動者權益的條文，并沒有真正落實，因為在用人單位與勞動者的利益博弈中，往往會引起此起彼落的矛盾，者就不能不讓勞動者擔心，執法者會不會因為“引資”而屈從于資本的威力，從而放棄甚至犧牲勞動者的合法權益，這種情況在《勞動法》的執法中，幾乎成為常態，否則，怎么會有血汗工廠長期存在?《勞動法》和執法部門已經淪為權貴手中玩弄勞動者的工具。

在大力推行“依法治國”的今天，人們對法律的懷疑，是即是對政府依法治國的能力的懷疑，是對政府以人為本、建設和諧社會能力的懷疑，更是對一個國家的性質和強弱的懷疑。

“簽不簽勞動合同沒有太大區別”、“簽了勞動和同也沒啥用”……說起勞動合同，經?？梢月牭筋愃七@樣的“評價”。

“這反映了勞動合同的形式化問題。”有關專家指出，目前大量的勞動合同文本就是抄法條，缺乏實質要件，不能發揮維護勞動者合法權益，調整勞動關系的作用。許多勞動合同雖然有勞動報酬的條款，但沒有寫明具體數額，有的僅規定勞動者的義務和用人單位的權利，有的甚至規定“生老病死都與企業無關”、“發生了事故企業不負任何責任”等違法條款。

由于流于形式存在缺陷，特別是缺乏實質性內容，相當部分勞動合同并沒有讓勞動者切實感受到作用，這反過來又影響了勞動合同制度的有效實施。正是在這個意義上，增加規定了勞動合同實質要件的條款，讓勞動合同有名更有實，這就是新一代的《勞動合同法》。

合同法心得體會篇2

合同法的理論性和實踐性都很強，在我們實際的學習和生活中，合同無所不在。有交易的產生常常伴隨著合同的成立。所謂合同，又叫契約，是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。它具有三個方面的特征：第一、合同是一種法律行為，是引起當事人之間民事權利義務關系產生、變更、終止的合法行為、而非事實行為。第二、合同的目的和宗旨是在當事人之間設立、變更和終止民事權利義務關系。第三、合同是當事人意思一致的表示，是他們之間的協議。這里的意思表示一致是要求兩個或兩個以上的當事人均要作出意思表示，且其意思表示是平等、自愿、真實和完全一致的。如果某一方是因為被強迫或者在其它不志愿的情況下簽訂的合同，則該合同在法律上屬于無效合同。

合同是債發生的最重要、最常見的原因之一所謂債是發生在特定主體之間的，以請求為特定行為的法律關系，是按照合同的約定或依照法律的規定，在當事人之間產生的特定的權利和義務關系享有權利的是債權人，負有義務的是債務人。在債的法律關系中、債的主體、客體和內容都是待定的債的主體是指債的當事人，具有特定性和相對性債。

的客體是主體的權利和義務所共同指向的對象債的內容則是主體所依法享有的權利和義務。由合同引起的債叫合同之債。但無論是債的關系或合同關系，均須納入法的調整范圍之中。合同法就是調整合同關系的法律規范的總稱。一旦納入法的范圍，我們在簽訂合同的時候就要仔細考慮這個合同到底該不該簽，該怎么簽，因為當合同生效之后，如果自己不小心有違約的行為，可能就會使自己負上法律的責任。特別是自己作為第三方進行擔保時，要清楚自己作為擔保人所要承擔的風險。否則，當法院發給你一堆債務單的時候，自己還不知道是怎么一回事。

有了合同的簽訂，就有合同的履行。所謂合同的履行是指債務人全面地、適當地完成其合同義務，債權人的合同債權得以實現當事人訂立合同是為了實現某種特定的目的，只有通過合同的履行，這種目的才能達到。因此，合同的履行是實現當事人權利的重要途徑。合同的履行以有效合同為前提，無效合同談不上履行的問題。合同的履行應按照法律規定和合同的約定來進行，并遵守適當履行、協作履行、經濟合理履行的原則，全面履行合同義務。適當履行又叫全面履行，是指當事人合同規定的標的及其質量、數量。由適當的主體在適當的履行期限、履行地點以適當的履行方式，全面完成合問義務。協作履行原則要求當事人基于誠實信用原則，協助對方當事人履行其義務，并適當履行自己的義務。經濟合理履行則要求當事人講求經濟效益，以較小成本獲取最大的經濟利益。一般來說，合同生效以后，當事人可以按照合同約定全面地履行自己的義務，并享受合同權利。但實際的復雜性，會使合同履行出現一定的困難，從而導致合同的不履行、不完全履行或暫時不能履行這些情況除符合法律規定依法方可以免責外，應承擔其相應的法律責任。為維護當事人的合法權益。我國合同法從現實的客觀情況出發，對雙方合同的履行規定了三個抗辯權，即同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安履行抗辯權。同時履行抗辯權是指雙方合同的當事人沒有先后履行順序的，一方在另一方未為對待給付以前.可拒絕履行自己的債務的權利。它要求當事人互負債務、且該債務沒有規定改履行的先后順序，有給付的可能，并已屆清償期。該權利的行使以對方當事人未履行債務為前提。先履行抗辯權則是強調互負有債務的當事人，后履行債務一方在先履行一方當事人沒有履行債務的情況下，有權拒絕對方要求自己履行債務的請求。不安抗辯權是指負有先履行債務的一方當事人確有對方當事人下履行或可能不履行其債務的證據時，可暫時中止自己的債務履行，并通過對方當事人。在對方當事人提供了擔保，或履行債務以后，應履行自己的債務。但值得我們注意的是，上述三個抗辯權行使不當，給對方當事人造成損害的，應承擔法律責任。

另外，作為合同的解除是指在合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因合同一方或雙方當事人的意思表示使合同自始或僅向將來消滅的行為。作為一種法律制度，合同解除發生在合同有效成立后，履行前或履行過程中。這是由于合同成立后，因某些宏觀情況的變化，導致合同的履行成為不可能或不必要，如一味地要求當事人履行合同，則可能造成更大的損害。因此，允許當事人解除合同，可使當事人避免更大的損失，但值得注意的是。合同一旦解除，當事人最初訂立合問的目的顯然不可能實現。同時，不適當的解除合同，或許會給當事人帶來更大的損害。

合同法心得體會篇3

卓凡凡

根據縣開展紀律教育學習月活動的要求,我通過學習胡錦濤總書記關于反腐倡廉的重要論述，學習省委汪洋書記、市委劉日知書記的重要講話，以及《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__工作規劃》等文件，學習反腐倡廉教育讀本和看電教片，從而提高了思想認識，增強了實踐科學發展觀的自覺性，努力做好本職工作。下面談談我的一點體會。

一、要加強學習，不斷提高思想境界和道德修養。我們正處于社會快速發展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，黨的理論和思想也在隨時代變化而變化，如果不注意學習，放松學習，就會迷失方向，就跟不上時代的步伐。所以我們首先要加強政治理論的學習，要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，增強貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性，并落實到各項具體工作中；其次是要加強對現代經濟、科技、管理、法律等方面的學習，不斷完善自己的知識結構，拓寬知識領域，為做好本職工作打好基礎。

二、要牢記全心全意為人民服務宗旨。通過學習我們必須增強服務群眾意識。要牢記黨的宗旨，即牢記全心全意為人民服務的基本要求，保持艱苦奮斗的作風，心里要時刻裝著群眾，深入群眾，傾本文來源：免費文秘網http://聽群眾呼聲，千方百計地幫助他們解決實際困難。在實際工作中，要站在群眾的立場為他們著想，要有好的工作態度和工作方法，努力做好本職工作，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三、要做廉潔自律的表率。廉潔自律就要做到自重、自省、自警、自勵。自重就是要珍重自己的言行；自省是要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警，就是要用黨紀國法約束自己，要知法懂法；要自勵，就是要始終保持旺盛的革命斗志，要有一個良好的精神狀態，要有不斷進取的精神。

四、積極為群眾辦好事做實事。要保持為群眾辦實事、為群眾謀利益的務實作風，正確處理好國家、集體、群眾之間的關系，解決群眾的熱點、難點問題。紀律教育學習，使自己更加清楚了這種為民為群眾的務實作風的正確性。我們要結合實際發揮職能作用推動勞動保障事業不斷向前發展。勞動保障部門擔負著民生紓困的重要職能，任務艱巨，工作繁重。在新形勢下，我們必須牢固樹立科學發展觀，繼續解放思想，勇于改革創新，正視差距，破難攻堅，竭盡全力，為民謀利，以新一輪的思想大解放，推動勞動保障工作登上新臺階。一是千方百計擴大就業。要進一步落實積極就業政策。要加強技能培訓，重點抓好農村勞動力轉移培訓。二是努力擴大社會保險覆蓋面。我們必須把“讓更多的人享有保障”作為推進社會保障事業發展的優先目標。按照建立覆蓋城鄉社會保障體系的要求，在抓好國有、集體企業和靈活就業人員參保的基礎上，抓好居民醫保、農村合作醫療的整合工作，盡快啟動農村養老保險制度?？傊?，要逐步建立完善的社會保障體系，讓每一個人充分享受到改革發展的成果。三是要切實維護勞動者的合法權益。要加強執法能力建設，切實維護勞動者合法權益。隨著《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律相繼實施，勞動保障法律體系逐步建立，對勞動保障監察工作提出更高要求，我們要不斷強化勞動保障監察執法人員的法律意識，提高執法人員法律知識水平和應用能力，加大執法監察力度，嚴厲打擊非法用工等各種侵害勞動者合法權益的行為，維護廣大勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，維護社會公平正義。當前，特別要加大宣傳《勞動合同法》，營造依法簽訂勞動合同的社會氛圍。強化依法簽訂勞動合同是為了保護勞動者的合法權益，增強勞動者自覺守法與依法維權意識。加大勞動合同簽訂情況監督檢查力度，增強用人單位守法經營、依法用工、及時與勞動者簽訂合同的意識，形成用工、就業必須依法簽訂勞動合同的良好環境與氛圍。

20__年8月

合同法心得體會篇4

電力公司技術能手八榮八恥榮辱觀學習心得體會 電力公司技術能手八榮八恥榮辱觀學習心得體會 我感到，胡錦濤總書記的“八榮八恥”文字不多，簡明扼要，通專利權轉讓合同（2）轉讓方：_________ 法定代表人或負責人：_________ 受讓方：_________ 法定代表人或負責人：_________ 依據《中華人民共和國合同法》的大學生2011年實習自我鑒定2010年新春后的第一場招聘會，我幸運地進入了多玩的初試、復試、實習。短短的一個月，無論是對工作或生活、專業技能或態度，我都受益匪淺。培訓 學應屆生畢業實習自我鑒定 經過xx年的學習，準備我的畢業之際，為了更好地鞏固已有知識，學習技能，我到*有限公司辦事處進行實習，在辦公室擔任助理的工作，在此我對我的儲備科科長自我鑒定范文 我叫xxx，男，xx歲，大專文化，1994年入黨?，F任xx市土地收購儲備中心儲備科科長。 一、學習情況及體會 按照"中心實施方案"的安排，通過集慶七一演講比賽演講稿各位領導、各位評委、朋友們： 今天我代表交通系統，非常榮幸地參加直工委舉辦的演講比賽，和大家一起感受黨的光輝雨露。我演講的題目是：黨旗，2012青年志愿者協會工作計劃在過去的一年里，本會在團學聯的領導下，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，圍繞我院及學校的志愿服務事業，以“電路出租業務服務契約甲方：_________ 乙方：_________ 茲因電信服務事宜，雙方同意訂立本契約書，并經雙方合意訂立條款如下，以資共同遵守： 第一章 服務范圍 物業管理委任契約書 立契約書人： 委托人：＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方） 受任人：＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方） 茲因甲方為興建＿＿＿＿＿大廈發展商，據大廈公市委辦公室工作人員自我鑒定 本人自2010年12月調入市委辦公室工作，至今已將近一年，在這一年里，在部領導的教育和培養下，在科室領導的帶領和指導下，在同事們的關心和 2011年應屆大學畢業生自我鑒定回首四年的大學校園生活和社會實踐生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。四年大學時光,收獲頗多,感觸頗多.收獲的是知識,感觸的是人生.上大學,不僅僅是學會了專業知識，更重要的是掌握了一種思維方式,一種不論遇到何種問題都能系統、全面分析對待的思維方式.我覺得這比多掌握幾門專業知識具有更大的優越性. 我在思想覺悟上始終對自己有較高的要求，能清醒的意識到自己所擔負的社會責任，對個人的人生理想和發展目標，有了相對成熟的認識和定位。 在專業課程的學習上，我極大程度的提高了自學能力。根據專業方向的要求，我有針對性的自學了有關課程，掌握了很多有關知識，為專業課程的學習打下扎實基礎；此外，我也涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對專業知識的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。 在平時生活中，我和善熱情，和同學關系融洽。并且多次加入志愿者的隊伍，幫助別人的同時也是在幫助自己?；仡欉@幾年，我很高興能在同學有困難的時候曾經幫助過他們，同樣的，在我有困難時也得到同學們無私的幫助。 藥品稽查工作經驗材料 藥品稽查是規范整頓藥械市場秩序，確保人民群眾用藥安全有效的重要手段。2004年，XX藥監局以科學發展觀統攬全局，突出“四抓”，使稽畢業生自薦材料如何寫？1、封面設計： 不必太追求標新立異，以莊重、樸實為宜，我校畢業生就業指導中心專為畢業生設計了畢業生自薦材料封面，較為規范，是畢業生適宜的2010年小學田徑比賽知識培訓活動總結6月15日多云，是個適合室外運動的好天氣，為了防止天氣太熱不適合孩子們運動，這次活動的時間比較早，8：00就開始了，這次活動的地點選工礦產品采購合同合同編號：_________ 出賣人：_________ 買受人：_________ 第一條 標的 1．標的：_________ 2．數量：_________ 3．價款：_________ 4．交（提資源授權協議甲方：_________ 乙方：_________ 一、本協議所說的“_________”（以下簡稱“資源”）指的是由_________研究所_________課題組開發的，超市年度工作計劃xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作，并取得了突破性的進展。 一、經營業畜牧飼養承包合同訂立合同雙方： _________縣_________鄉_________村_________組，以下簡稱甲方； _________縣_________鄉_________村_________村民_________，以影視劇臨時演員聘用合同合同編號：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 職務：_________ 委托人：_________2011年主題團日活動總結活動主題：推動學?？茖W發展，辦人民滿意的理工大學，我參與，我奉獻活動時間：2011年4月26日 活動地點：教九樓9220教室 參加成員及人數：生物06-1班財務人員個人鑒定范文 經過一天天的財務工作，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。 在工作上我能夠遵紀守法、認

合同法心得體會篇5

一、建立普法工作組織機構

對全系統“五五”普法工作做出了統一安排部署，并成立了由省公司黨委書記任組長，法律事務處、經理辦公室、人力資源處、政工辦公室、紀檢監察處負責人為成員的“五五”普法教育領導小組，“五五”普法領導小組辦公室設在法律事務處，負責日常工作，政工辦公室負責配合做好普法宣傳媒體、宣傳渠道等宣傳陣地建設。各分公司也相應成立了“五五”普法機構和工作機構，并指定一名主要領導負責“五五”普法工作。

三、明確普法的主要內容

根據企業的經營情況，我們將《企業經營管理人員法律知識讀本》、《勞動合同法》、《物權法》、《關于進一步加強領導干部學法、用法、提高依法治企能力意見》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》公司領導層普法的重點內容，將《勞動合同法》、《安全生產法》和《安全生產禁令》等作為職工普法的重點內容。

三、落實領導干部走動式普法

開展普法工作以來，公司領導帶頭學法、用法，并在公司普法中起到積極的指導和督促作用，做到了領導干部下基層必問學法、必查學法，創建了領導干部走動式普法管理“三必做”方法，即必問學法、必查學法，必考學，進一步增強領導干部依法治企的能力。

（一）必問學法

開展普法工作以來，公司領導干部在深入一線檢查指導工作時，一定要對基層的普法工作進行詢問，對基層開展普法工作情況要進行全面了解，特別要求要對職工的學法情況進行針對性的提問。

（二）必查學法

領導干部在深入第一線時，一定要查閱各基層的普法工作的開展，全面檢查學習的痕跡，從板報到簡報，從個人的計劃到心得體會，都要求一一進行檢查。

（三）必考學法

考試是檢查普法成果最有效的途徑，開展普法工作以來，公司先后組織了××次考試，并將考試情況及時公示，有力地促進了普法活動和順利推進。

合同法心得體會篇6

中國農業銀行XX分行機關員工考勤制度 中國農業銀行XX分行機關員工考勤制度為了進一步改進機關作風，規范辦事程序，提高工作效率，增強組織紀律性，樹立精簡專升本畢業自我鑒定 時光飛逝，轉眼間三年的專升本學習即將結束。我要再次感謝我的母校——濟南大學，給了我這次再學習和提高的機會，回首參加專升本業余學習的這建材展位租賃合同出租人（甲方）：_________ 承租人（乙方）：_________ 根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，雙方就租賃精品建材展位事宜，經協商達成大學生村官自我鑒定報告一、在思想政治上，堅持不懈的學習馬列主義；認真領悟國務院關于新農村建設的方針政策；積極貫徹中共浦江縣委的領導指示。通過學習黨員的先進事跡，委托技術開發合同書合同編號：_________ 委托方：_________ 住所：_________ 法定代表人：_________ 項目聯系人：_________ 聯系方式：_________ 2011大學畢業自我鑒定 本人自入學以為，一直遵守學校的各項規章制度，具有良好的思想道 德品質，各方面表現優秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心，堅持實事求事的原則。2012年最新預備黨員入黨轉正申請書敬愛的黨組織： x年5月31日，經過黨組織批準，我光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。這一年來，我在黨組織的的關心和幫助下不斷《教育新理念》讀書體會值此新課改全面推進之際,作為教師的我要怎樣才能與新課改同行,適應新課程的要求,更新觀念,轉變角色,學習掌握新的專業知識,技能,在實踐中不斷的探索,銷售員求職自我評價 由銷售基層成長的歷練，積累了極強的行業市場拓展能力及市場洞察經驗，具有豐富的談判技巧，良好的溝通與協調能力。但不喜歡也不擅長套用高深的理論知識2011年3月—2011年7月第二學期保教部門工作計劃在深入貫徹《幼兒園工作規程》和落實《幼兒園教育綱要》的過程中，我園教師根據幼兒的身心發展規律，結合貴陽市教科所、貴陽 高中生如何寫畢業自我鑒定很多高中臨近畢業的同學，面對作文感覺不再難寫，但是面對畢業生登記表上的“自我鑒定”，卻苦于不知該如何動筆，擔心寫不好，給自己帶來不好的影響。事實上，在某種程度上講，“自我鑒定”也是一篇“自我介紹信”，“自我推銷的廣告詞”，因此，應給以足夠的重視?，F在簡要談談“自我鑒定”的寫法和注意事項，以期給同學們一點小小的幫助。1、畢業自我鑒定要求準畢業生全面總結自己高中三年以來德、智、體、美、勞各方面的成績與進步，對現有的知識、素養、能力和水平，作出較為全面的、實事求是的、恰如其分的自我評價與自我認定。2、畢業自我鑒定主要用來幫助有關組織、用人單位、高等院校等了解自己，是后期班組評定、班主任評定、學校鑒定、用人單位聘用和高校錄取的一個重要依據，也是個人歷史生活中的一個重要階段小結，具有史料價值，被收入個人檔案。3、畢業自我鑒定現在多是填寫自我鑒定的表格，可不寫標題。如果需單獨成頁，可以“高中畢業自我鑒定”為標題。 學習優秀教師事跡心得體會周一在學校教師例會上和全體老師一起學習了教委辦《關于開展向xxx老師學習的通知》，學習了xxx老師的事跡，心情久久不能平靜。 由于不是同一個教銀行抵押借款合同抵押借款合同合同號：_________（_________）抵借字第_________號貸款人（抵押權人）：_________銀行借款人：_________抵押人：_________經貸款人、借款人春天,我們播種希望濱江中學國旗下講話 題目:春天,我們播種希望 老師門,同學門: 春風拂面,春意盎然,春天是播種希望的季節,在此,我想對同學們講四句話: 第一句話:一切從頭“三講”個人整改措施 打算：今后的工作中堅持講學習、講政治、講正氣，堅定正確的政治方向和政治鑒別力，開拓進取，立黨為公，嚴以律己，勤奮工作，為人民的利學校黨委宣傳部2009年工作年終總結轉眼間2009年已經結束了，學校黨委宣傳部的一年的工作也在恪盡職守中度過了，回顧一年的工作，黨委宣傳部全體教師圓滿完成了學校黨委分配煙草分公司多元化經營工作總結 2004年，**煙草多種經營工作堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實省煙草工作會議精神，實施2011團總支學年活動總結朝氣蓬勃的我們步入大學校園，掙脫了那一份束縛，張開向往自由的翅膀迎接全新的挑戰。2010，我們承載著悲傷與喜悅，災難與關懷，信心與堅韌，迎來了員工教育培訓計劃一、總 目 第一條 本計劃以系統性為特征，目的是完善本公司的員工培訓。 第二條 本公司為儲備人才的長期培訓或短期培訓，均需依本章所列之條例進行。2010年財務工作計劃書范文 一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作 1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程 今年，我們財務科將按照新編財務制GRE復習全過程心得體會 終于把gre考完了。很湊巧，用著高考時用的鉛筆，在高考三周年的前一天考完了這門具有一定重要性的考試。本想跟g直接劃清界限，此生絕

合同法心得體會篇7

科室工作自我評價例文 xx科室作為企業的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局xx科室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量紀檢監察培訓學習心得體會 紀檢監察培訓學習心得體會 XX年10月上、中旬，我有幸參加省局（公司）紀檢監察處組織的全省煙草系統紀檢監察干部，參加中共中央紀委監察部北戴大學生就業形勢調查分析大學生就業形勢調查分析摘 要：就業形勢。我們采用問卷的調查方式對科大學生進行了大范圍的調查！我們主要采取網絡和走訪教室、圖書館、宿舍和路邊攔個人自我評價 我這個人自尊心太強，從而導致了我的自衛心理也很強。平時怎么開玩笑都可以，但是有些我看重的東西，一旦對方冒犯了，我就會很不高興，這是自衛心理太強的最新2012年3月大學生入黨申請書范文敬愛的黨組織：我志愿加入中國共產黨，并愿意為黨的事業奮斗終身！自從我很小的時候開始聽說中國共產黨到現在我已經完全的明了了中國共產銷售員求職自我評價 由銷售基層成長的歷練，積累了極強的行業市場拓展能力及市場洞察經驗，具有豐富的談判技巧，良好的溝通與協調能力。但不喜歡也不擅長套用高深的理論知識會計專業畢業實習自我鑒定 暑假期間，我有幸來到了中國工商銀行雙流縣支行進行了為期一個月的會計實習，學到了許多書本以外的知識，受益非淺。下面是我對銀行儲蓄存款實抗震救災---愛國者的動員令(甜甜演講稿) “5·12”，像一塊突如其來的黑紗，系在我們每個人的左臂。如果說災情即是最大的政治，那么我們以“第一工作中的自我評價怎樣寫 工作自我評價的目的是要通過對以往成長經驗的反省，檢視自己的價值。工作自我評價是通過思考，對自己進行深層次的自我剖析。 工作自我評價應400字的初二入團申請書 敬愛的學校團支部：我通過團章的學習，團員同志的教育，知道中國共青團是領導青少年的先進組織，是廣大青少年在實踐中學習共產主義的學校。 工商管理專業大學生實習鑒定工商管理專業大學生實習鑒定

一個工商管理專業大學生的實習自我鑒定和工作鑒定范文樣本，供參加實習的大學生朋友們參考。...

今年開始，我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。我是秘書免費公文網做你最貼心的伙伴

我所實習的ab公司，隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業，具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000余名，先進的工程技術裝備千余臺；擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地；近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質量體系認證；1999年通過了iso10012國際標準認證，取得了"計量保證確認合格證書"；XX年通過了iso9001國際質量管理體系認證。 關于學生心理的四年級家長會發言稿各位家長，下午好！ 在這里，我要代表學校感謝你們在百忙之中，抽空來參加這個家長會。我真的很感動，同時也知道你們十分關心自己的子出口信用證抵押外匯貸款合同借款人：_________ 法定地址：_________ 貸款人：_________ 法定地址：_________ 貸款人和借款人就借款人以信用證為抵押向貸款人申酒店餐飲部實習總結 我們實習的單位:蕉葉泰國餐廳地處經濟技術開發區黃金地帶，交通十分便利。 北京蕉葉飲食有限公司占地面積近100平米，是開發區一家特別好的酒店。入黨自傳經典參考模版 ××，性別男，漢族人，1980年4月5日出生，籍貫天津，碩士研究生在學，工人家庭出身，本人現在為共青團員，現就讀于南開大學×××系，攻讀建筑施工總承包合同(二) 第四部分 一、合同專用條款 （采用建設部推薦99版《建設工程施工合同》專用條款的格式） 一、詞語定義及合同文件 1.詞語定義 1.1在本合同中，下國稅分局文明創建自查報告 近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，與六學一體，小組評價 素質教育開創了我國教育的新紀元。“學校教育應由試教育轉向全面提高國民素質的軌道，面向全體學生，全面提高學生的思想道德，文化科學，勞動技2010年9月大三預備黨員轉正申請書敬愛的黨組織：本人自XX年年9月24日遞交入黨申請書，經黨組織的批準，于2010年11月18日實現了我夢寐以求的愿望，成為了一名光榮的中國共產計算機網絡應用專業畢業生自我鑒定 我是**大學計算機應用專業**級學生，三年的大學校園生活馬上就要結束了，在這段難忘的時間里，經過自己的努力和老師指導同學幫組，使我在戶外廣告牌制作合同甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方） 根據《中華人民共和國合同法》的有關細則規定，結合廣告產品具體情況，經雙方協商一致，本著自愿、平等

合同法心得體會篇8

一、抓班子、帶隊伍，錘煉“親民務實”作風

一抓工會干部隊伍建設。市總黨組從自身做起，把提高工會干部素質，轉變機關干部作風作為重中之重。首先抓好建章立制。建立健全市總機關各項規章制度，完善了《市總機關內部管理制度》和“鎮、直屬企事業工會目標管理考核辦法”，規范工會干部的學習和工作行為，努力提升工會干部形象。二是認真落實學習制度。制訂完善學習型機關建設制度計劃和中心組學習計劃，堅持每周一次的政治理論學習，明確主題，認真撰寫理論、調研文章和心得體會，今年班子成員撰寫理論文章18篇，被南通市總以上報刊雜志錄用12篇，撰寫心得體會24篇。全面搞好工會干部的培訓，系統學習工會理論和業務知識，全市1120名工會干部參加了培訓學習。三是認真落實《市總機關“親民務實”作風建設實施方案》，組織機關人員認真學習市領導講話，交流心得體會，專題召開了機關作風建設推進會，組織民主測評，征求方方面面的意見19條，疏理了8個方面存在的問題，針對存在問題，逐一進行了整改；積極開展爭創服務品牌活動，叫響“胸懷全局、情系職工”服務品牌，市級機關工委及時轉發了我們的實施方案；實行一線工作制度，機關干部分片包鎮，做到主要領導一線指揮，全體干部一線工作，所有問題一線解決。從三月份開始，機關干部下基層幫助指導企業組建工會，通過組建“大會戰”，到五月底，全市新組建工會644家，發展會員23121人，高標準、高質量提前超額完成了南通市總下達的全年組建任務，工會影響在“擴大覆蓋面”中提升；市總機關干部深入基層開展了“職工工資增長機制”的落實情況、《勞動合同法》實施情況、國務院關于職工年休假制度的執行情況等專題的調研活動，其中，開展《勞動合同法》實施情況大調研，全市共調查各類企業200家，調查職工20__人，通過發放調查問卷，召開各類座談會，及時掌握勞動合同法在我市的貫徹落實情況，并撰寫了5000多字的調查報告，及時向市人大常委會和相關部門作了匯報，得到了市領導的肯定，為領導決策提供了依據；開展暑期扶貧濟困系列活動，機關干部深入到全市各鎮開展重癥困難職工、非義務教育階段困難學生情況的調查，通過調查審核，全市確定98個重癥困難職工，277名困難學生，對他們實施醫療救助和陽光助學，共發放救助金50.18萬元，并親自將慰問金送到每個困難戶的手中。通過開展一系列活動，切實轉變了機關作風。

二抓機關黨組織建設。黨組堅持定期研究支部工作，認真修訂20__年工作目標和黨員管理考核細則，堅持“三會一課”制度，精心安排組織生活，著重以學習十七大精神、“親民務實”作風建設、學習和實踐科學發展觀、全面建設小康社會為主題，進行黨課教育，組織黨員干部觀看電教片，開展十七大知識競賽和學習交流活動，圍繞“共產黨員要做解放思想的開路先鋒”這一主題，開展解放思想大討論，著力解決“思想觀念、工作作風、工作能力”三個方面的突出問題。

三抓黨風廉政建設。健全黨風廉政責任工作機制，組織領導班子成員和機關干部學習廉政自律“七不準”規定，安排班子成員開展述職述廉活動，組織機關干部觀看警示教育片，到__

監獄參加警示教育，親自感受服刑人員現身說法。通過警示教育，機關干部自覺查找思想、作風、紀律等方面存在的問題，制訂整改方案，明確了努力方向。堅持民主集中制，重大問題始終堅持集體討論決策。今年，我們分別召開了三次民主生活會，班子成員認真開展批評與自我批評，查找存在的共性和個性問題共9條，提出整改意見6條，并在單位內部承諾公示。認真落實源頭治理工作。針對管錢、管物的重點部門，按照“誰主管、誰負責”的原則。今年市總職工援助中心裝璜改造工程、廁所車庫建設工程、辦公用品的采購都嚴格按照規范程序操作。堅持政務公開，專門設立了政務公開欄，聘請了12名政風、行風監督員，加大了預防腐敗工作的力度。

四抓社會治安綜合治理。調整了法治建設和平安建設領導組，制訂了工作計劃和制度，與下屬單位簽訂了目標管理責任書，下發了《關于開展發揮工會組織作用，服務“平安創建”活動的通知》和《__市總工會20__年度法制宣傳教育工作實施意見》，市總機關重點部位做到“三防”，實行重大治安案件查究制，并做到有計劃、有檢查、有經費、有制度、有預防措施、有聯系。組織全市工會干部開展“賀新春《勞動合同法》知識競賽”和五五普法培訓。主動去掛鉤東社鎮指導幫助工作，議訂創建平安__措施，在掛鉤鎮開展了“依法維權、共建和諧”法律巡回宣傳、街頭法律咨詢和《勞動合同法》宣傳等活動。實行職工來信來訪接待制度，確定領導干部接待日，黨組成員輪流接待上訪職工，安排專職部門和人員負責接待，并規定誰接待誰辦理，調查、匯報、處理、反饋全程負責到底。今年以來，共接待來信來訪106人次，參與工傷、亡人事故處理45起，為工傷職工追討工傷待遇110萬元。

二、爭主動，顯優勢，抓好“重點工作”落實

一是廣泛宣傳，深入發動，引導職工積極投身全面小康建設。充分發揮工會優勢，采取多種形式，全方位、多渠道、寬領域開展全面小康知識宣傳，共印發宣傳資料10000多份，分發到全市各級工會和各類企業，讓廣大職工和工會干部更好的理解全面小康的意義和重要性；開展“我為全面小康作貢獻”系列勞動競賽活動，通過濱海工業區、金浩路、“快樂之家”等20多個重大建設項目的勞動競賽，激發廣大職工的勞動熱情，提高了勞動生產效率；在各類企業開展“我為全面小康獻一策”合理化建議活動。收集合理化建議2509條，實施1459條，創經濟效益314萬元；圍繞全面小康建設開展“感動職工”有獎征文演講比賽系列活動，謳歌先進人物和廣大職工在全市經濟社會發展中的先進事跡，激發廣大職工投身全面小康建設的壯志豪情。

二是圍繞中心，履行職能，推動發展和諧勞動關系。主要做了三項工作：一是創建勞動關系和諧企業。創建勞動關系和諧企業是全市“和諧創建”工程中的一項重要內容。年初，市總專題召開創建工作動員會議，并通過各種宣傳陣地，廣泛宣傳創建活動的意義。層層搭建創建平臺，從而使創建活動深入人心。市總還將創建目標分解落實到各鎮及各基層企業，全市確定了60家企業和一個工業園區為今年創建重點。進行重點培植，促使企業對照創建條件，逐一落實到位。機關全體同志深入到創建企業和園區了解情況，進行具體幫助和指導，促使有關企業和園區內所屬企業在職代會、廠務公開、集體協商等民主管理制度和簽訂集體合同、勞動合同、社會保險繳納等方面落實到位，提高創建活動的成效。全市有53家企業被省、南通市、__市評為勞動關系和諧企業。二是推進職工工資集體協商工作。市政府把“全面實行職工工資集體協商制度”列入政府重點工作目標任務，市總高度重視，把企業的集體合同、工資協商作為對各鎮（區）及市屬企業工會工作的重點考核內容，實施目標管理，層層落實責任。6月份，在全市各類企業開展集體協商、工資協商“雙推月”活動，機關干部深入基層，做到宣傳、服務、指導“三上門”，抓試點、帶全面，強勢推進職工工資集體協商工作。全市累計簽訂《集體合同》2586家，《工資專項集體合同》2560家，保障了職工工資的正常增長，規范了企業的工資分配和支付行為。三是督促用人單位為職工繳納養老保險。圍繞擴大城鄉三大保險覆蓋面，以全面貫徹落實《勞動合同法》為契機，著力以抓好用人單位為職工繳納養老保險，擴大社會養老保險的覆蓋面。全市所有開展集體協商的企業都把為職工繳納養老保險納入了《集體合同》的內容，更加有效地維護了職工的合法權益。

三是發揮優勢，興辦實事，盡力為掛鉤村解決實際問題。堅持副科職以上領導干部每月不少于三天到掛鉤村協助工作，駐村入戶期間，利用座談會、舉辦培訓班等形式對所駐村黨員干部、部分農戶進行全面宣傳，積極培養全面小康宣傳骨干，有效提高小康目標宣傳教育的廣度和深度。針對農村環境整治、創業致富、農村保障體系建設等方面的熱點、難點問題，認真做好宣傳解釋工作，共解答咨詢40多個，化解矛盾糾紛4起，接受疏導群眾申訴27戶，轉化不滿情緒12戶。同時還走訪慰問困難群眾22戶，捐獻物款10000余元。參與洽談招商引資項目。通過洽談，__四達電子有限公司終于在該村落戶，該項目投資5

00萬元，興建廠房1650平方米。積極參與組織農村環境整治和基礎設施建設。主動參加村級河塘雜草清理，突擊整治農村道路4條，清潔河塘7個，為村里新購垃圾桶10只；完善村服務中心建設，贈送辦公桌椅6套，電腦4臺，空調4只，并請專人為服務中心周圍進行了綠化，還組織村里的同志參觀了三余鎮紅專村服務中心的室內布置。

三、辦實事，解難事，確?！安块T工作”效果

(一)服務中心，搭建建功立業平臺。一是深化職工素質提升工程，不斷促進職工隊伍全面發展。深入開展“爭創學習型組織、爭當知識型職工”活動，面向一線職工舉辦各類培訓班，推動職工隊伍知識化、技能化進程，活動開展面達90.6%；以組織開展創建“工人先鋒號”、“學習鄧建軍，培育金牌工人”、建設“職工讀書屋”等活動為載體，全面提升廣大職工的綜合素質，努力為__經濟發展打造一支高素質的勞動者隊伍。二是搭建技能提升平臺，廣泛開展群眾性技術創新活動。在銀行、郵政、電信等16家窗口服務單位開展滿意服務活動，提高了文明程度和服務質量；組織廣大職工開展節能減排活動，為建設資源節約型、環境友好型社會作出了貢獻。組織開展多層次的勞動競賽、職業技能競賽、“安康標”競賽，參賽面達80%。三是弘揚勞模精神，激發職工群眾的創業創富熱情。開展勞模評選活動，全市共評出南通市勞模32名，省、南通市“五一”勞動獎章6人。積極開展“弘揚勞模精神，湊響時代旋律”宣傳月活動，堅持以勞模精神促進經濟發展，營造“學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞?！钡臐饬曳諊?。

(二)健全機制，切實維護職工合法權益。以構建職工權益表達機制、職工權益維護機制、工會維權協調機制為目標，努力把維護職工合法權益貫穿于創建勞動關系和諧企業全過程。抓住勞動關系中的突出問題，通過與人大、政府部門聯合執法監督，促進《勞動合同法》及江蘇省“一辦法六條例”的實施。督促用人單位簽訂勞動合同，規范了用工行為。針對企業負責人、工會干部、職工三個不同層面，積極開展安全生產、職工勞動保護系列培訓活動，三至四月份共舉辦培訓班22場次，培訓人數20__多人，開展職工安全知識電視培訓達30000人次，安全事故得到有效控制。

(三)大力幫扶，完善職工生活保障。著力落實困難職工幫扶救助機制，通過整合資源，上下聯動，行業聯合，送政策、送技能、送崗位，全年技能培訓1167人，職業介紹1036人。精心組織春節期間送溫暖活動。繼續在機關干部中開展“一日捐獻愛心”活動，共募集“一日捐”47.8萬元，企業家扶貧濟困基金248.9萬元，救助困難職工746戶，臨時救助26戶。開展以“金秋助學”為主題的扶貧濟困系列活動，建立了困難職工“愛心超市”和“愛心藥店”，對全市85個特困職工每人發放愛心卡800元。同時，有關基層工會還分別建立了醫療互助基金制度等，捐助重癥特困職工。通過多種形式的扶貧濟困活動，推動了送溫暖工程的正?；?、制度化、社會化，維護了社會的安定和諧。

回顧今年以來工作，我們也清醒地看到，面對經濟社會結構的深刻變化，職工隊伍日益壯大。把職工最廣泛地組織到工會中來的任務十分繁重，工會組建工作還很艱巨；隨著社會利益關系的深刻調整，面對復雜、多發的勞動關系矛盾，工會維權機制還需進一步完善，參與協調勞動關系和社會利益關系的力度還需進一步加大，工會維權的針對性、有效性還需進一步增強；基層工會組織活力不足，作用發揮不夠的問題仍然存在，鎮工會干部“專職不?！?、精力分散問題亟需解決。這些都需要我們在下一步的工作中切實予以改進。

20__年工作打算

20__年，全市工會工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，大力發展和諧勞動關系，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，推動共建共享，加強工會組織建設，提高服務職工水平，大力實施職工素質建設工程，團結動員廣大職工為奪取全面建設小康社會新勝利作出更大的貢獻。

一、圍繞推動科學發展的新要求，團結動員廣大職工為__全面小康建設作出更大貢獻。以創建“工人先鋒號”為主要載體，深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”和“我為節能減排作貢獻”等活動。抓好重點行業和重點工程、重點項目勞動競賽，引導職工在提高自主創新能力、加快轉變經濟發展方式、推動產業結構優化升級、加強能源資源節約等方面創造一流業績，把實現市委市政府發展目標變成全市職工的自覺行動，為建設資源節約型、環境友好型社會作出積極貢獻。要按照黨的十七大提出的注重培養一線創新人才的要求，在廣大職工中深入開展技術革新和發明創造活動，爭做“創新能手”、“創新示范崗”和“創新型班組”，促進企業發展重點、難點和關鍵點問題的解決，為建設創新型企業作出重要貢獻。大力弘揚勞模精神，把職工群眾的創造性勞動同勞動模范的先進性引領結合起來，進一步調動廣大職工投身改革和建設的主人翁意識與創造活力，用工人階級的先進思想和模范行為引領帶動全社會。

二、圍繞改善民生的新要求，保障職工群眾共享經濟社會發展成果。要積極推動落實黨和政府改善民生的政策，協助政府辦好惠民實事。要深化工資協商制度，促進企業建立工資正常增長機制和支付保障機制，推動各類企業全面建立工資協商機制，全面落實“勞有所得”。推動社會保障體系建設，保障困難職工基本生活，督促用人單位為職工繳納社會保險。健全困難職工幫扶救助機制建設，創建省模范困難職工幫扶中心，協助政府加大對困難職工家庭的就業、生活、醫療、住房和子女入學等方面的幫扶力度。做好“送溫暖”、“金秋助學”、“重癥助醫”等工作。以實施《勞動合同法》為契機，推動企業與職工簽訂勞動合同，協助政府依法規范企業用工行為，穩定就業。培育再就業示范基地，搞好職業培訓，開辟新的就業崗位，以創業帶動就業再就業。

三、圍繞擴大人民民主的新要求，完善職工民主管理制度和協調勞動關系機制。發揮工會人大代表、政協委員的作用，積極參與涉及職工利益的政策法規的制定。完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，推進廠務公開，推動落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。以“共建和諧企業、共享發展成果”為目標，認真貫徹《企業工會工作條例》，進一步推動職代會、平等協商和集體合同等工作，深化勞動關系和諧企業創建活動，營造有利于企業、職工、社會和諧發展的良好環境，完善勞動爭議調處機制，及時協調企業勞動關系，維護勞動關系和諧。

四、圍繞

文化建設的新要求，努力建設有理想、有道德、有文化、有技術的職工隊伍。深化職工思想政治教育，引導職工弘揚民族精神、時代精神和“三創”精神，把個人理想抱負化作勵志圖強、建功立業的實際行動。堅持以提高職工學習能力和創新能力為目標，深入開展“爭創學習型組織、爭做知識型職工、樹新時代職工形象”活動，促進職工立足崗位學習專業知識和操作技能，不斷提高自身的職業技能素質。加大對工人階級的宣傳，弘揚新時代勞模精神，發揮勞模先進的示范帶頭作用，營造勞動光榮、工人偉大的社會氛圍。加大企業文化建設，培育共建共享的和諧理念，塑造符合企業發展和時代潮流的企業精神，不斷提高企業凝聚力。加強職工文化建設，豐富職工精神文化生活，以增強活力、壯大實力、提高服務職工水平為重點，改革和發展工會文化事業。